「経営とは」中川政七商店を引き継ぎ試行錯誤してたどり着いた、中川淳の答え

引き継いだ事業を大きく成長させ、「日本の工芸を元気にする！」というビジョンに沿って工芸の担い手や産地の支援に携わり、そして2025年2月、50歳という年齢で会長職を退きました。

「好きにせい」と、自らのやり方を尊重してくれた父から事業を引き継ぎ、試行錯誤して確立していった「経営」とはどのようなものか、日本の工芸に対して感じる課題はどこにあるのか。そして、50歳という若さで会長職を退く決断をした背景には、どのような想いがあったのか。本連載「中川淳のVISION　工芸と経営の道のり」では、3回にわたってインタビューの内容をお伝えします。

初回は、会社員生活から家業に身を投じ、独学での経営手法の吸収と事業の立て直し、尊敬する父との関係について、お話を伺いました。

転職先の選択肢の一つが、家業である中川政七商店でした。家業を継ぐというよりは中川氏いわく「転職活動の一つという感覚で、どちらかというと気軽な気持ちで入社しようと考えていた」そうです。

当時の社長である父に入社の希望を伝えた中川氏。しかし、返ってきたのは予想もしない「ダメだ」という答えでした。