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働く環境

Environment

MUFGグループだから実現できる、
成長と働きやすさの両立。

MUFGグループの安定した経営基盤を生かし、社員一人ひとりが安心して
働き続けられる環境づくりに取り組んでいます。互いに支え合う社風を大切に、
地域とのつながりにも目を向けながら、各種休暇制度の充実も進めてきました。
ライフステージが変化しても、心身ともに健やかに、誰もが自分らしい
ワークライフバランスを実現できる環境が、ここにはあります。

Environment

働き方についての価値観 Value

「お互いさま」で支え合う、
協力的な社風

私たちの仕事は、ひとりで完結するものではありません。
だからこそ職種を問わず、仲間同士で協力する文化が自然と
育まれてきました。育児や介護についても「お互いさま」の
気持ちを大切に、それぞれのライフステージを尊重しながら、
さまざまな世代が互いを支え合っています。各種制度が充実して
いるのはもちろん、それを気兼ねなく活用できるのは、
こうした風土があるからです。

子育て世代・介護世代への
サポート

誰もが安心して働き続けられる環境を整えるために、
育児休暇や介護休暇などの制度を充実させてきました。
時間単位で休暇制度を利用できるので、家庭と仕事を両立
しながら、ワークライフバランスを実現することができます。
また、さまざまな世代が互いに協力し、チーム全体で業務の
調整や代替対応に取り組むことで、誰もが必要なときに休暇を
取得できるように努めています。

健康経営の取り組みと推進

当社では社員一人ひとりの心身の健康を何よりも大切に考えて
います。年1回の定期健康診断の受診率は社員・契約社員ともに
100%を達成しました。現在は、優れた健康経営を実践している
企業に与えられる「健康経営優良法人」の認定を目指し、より
実効性のある制度づくりや職場環境の改善に積極的に取り組んで
います。

心地よく働ける職場環境の
整備

一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、
職場環境の整備にも力を入れています。各拠点では、働く人の
ニーズに合わせて休憩室や食堂などのリフレッシュスペースを
設け、気分転換やコミュニケーションが自然に生まれやすい空間
づくりを進めてきました。メリハリをつけて働ける環境を整える
ことで、生産性の向上と働きやすさを両立しています。

地域に根ざした社会貢献活動

地域の社会福祉協議会などと協力し、社会貢献活動にも
積極的に取り組んでいます。チャリティ・ランへの参加や、
使用済み切手・エコキャップの回収をはじめ、今後もさまざまな
活動を展開していく予定です。こうした取り組みは、地域社会とのつながりを深めるだけでなく、社員一人ひとりが
「誰かのために行動する」姿勢を育むための、大切な機会にも
なっています。